利用者の歩行を支える介護職員

安心館で働く

安心館長久手には、通いと泊まりの両方があります。

デイサービスは夜勤がなく、同じ方と何年も付き合っていく仕事です。少しずつできることが変わっていく過程に、長く寄り添うことになります。
ショートステイは日ごとに顔ぶれが変わります。短い時間で相手を知る力が、自然と身につく場所です。

どちらが自分に向いているかは、正直なところ働いてみないとわかりません。見学の際に両方をご覧いただけますので、迷っておられる方はそうお伝えください。

車椅子の利用者に付き添う介護職員

気合いと根性で回す職場にはしません

「人の善意や頑張りだけに頼らず、仕組みで良い状態をつくる」というのが、運営法人である松壽会の考え方です。

記録の取り方、引き継ぎの方法、評価の基準を明文化し、誰が担当しても一定の水準になるよう整えています。特定の職員の勘や記憶に頼る運営は、その人が休んだ日に崩れますし、新しく入った人がいつまでも一人前になれません。

介護の仕事が楽だとは申しません。ただ、何をどこまでやればよいかがわからないまま働き続ける職場ではない、とはお伝えできます。

安心館長久手の施設風景

一日の流れ

デイサービス
【シフトの種類と時間帯、主な業務】

ショートステイ
【早番・日勤・遅番・夜勤の時間帯と主な業務】

この仕事の特徴

  • デイサービスは夜勤がありません
  • デイサービスは送迎業務があるため、普通自動車免許が必要です
  • 毎月の旅の企画は職員が持ち回りで考えています
  • 【デイとショートの間での異動・応援の有無】

先輩スタッフの声

介護職員の樋尾洋佑

樋尾 洋佑(ひお ようすけ)

樋尾 洋佑 / 介護職員 / 勤続3年 / 前職:接客業

Q. 安心館に入る前は不安でしたか
介護の仕事は初めてだったので、最初は利用者様とうまく接することができるか不安でした。先輩スタッフが丁寧に教えてくれたので、少しずつ仕事にも慣れることができました。

Q. 今の仕事で一番やりがいを感じるのはどんなときですか
利用者様から「ありがとう」「今日も楽しかった」と言っていただけるときです。利用者様の笑顔を見ると、この仕事をしていて良かったと感じます。

Q. これから入る方に伝えたいことはありますか
分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。未経験の方でも、人と話すことが好きな方なら楽しく働けると思います。

介護職員の畔高こずゑ

畔高 こずゑ(あぜたか こずゑ)

畔高 こずゑ / 介護職員 / 勤続5年 / 前職:販売職

Q. 安心館に入る前は不安でしたか
新しい職場なので、スタッフや利用者様とうまく馴染めるか少し不安でした。でも、皆さんが温かく声をかけてくださり、すぐに安心して働くことができました。

Q. 今の仕事で一番やりがいを感じるのはどんなときですか
利用者様と一緒に笑ったり、楽しい時間を過ごせたりしたときです。「また来るね」と言っていただけることも大きな励みになっています。

Q. これから入る方に伝えたいことはありますか
スタッフ同士で助け合いながら働いているので、一人で抱え込むことはありません。利用者様とのコミュニケーションを楽しみながら、一緒に働いてもらえたら嬉しいです。

看護職員の稲葉亜希

稲葉 亜希(いなば あき)

稲葉 亜希 / 看護職員 / 勤続4年 / 前職:病院勤務

Q. 安心館に入る前は不安でしたか
病院とは利用者様との関わり方が違うため、最初は少し戸惑いがありました。ただ、一人ひとりの利用者様とゆっくり向き合える環境に、すぐ魅力を感じました。

Q. 今の仕事で一番やりがいを感じるのはどんなときですか
利用者様の小さな体調の変化に気づき、安心して一日を過ごしていただけたときです。利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけることも嬉しいです。

Q. これから入る方に伝えたいことはありますか
介護職や看護職など、職種に関係なく相談しやすい職場です。利用者様一人ひとりとしっかり関わりたい方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。

介護職員の田口千絵

田口 千絵(たぐち ちえ)

田口 千絵 / 介護職員 / 勤続4年 / 前職:福祉関係

Q. 安心館に入る前は不安でしたか
新しい環境で利用者様やスタッフの皆さんとうまく関係を築けるか、最初は少し不安でした。でも、周りのスタッフが気さくに声をかけてくれたので、すぐに安心して働くことができました。

Q. 今の仕事で一番やりがいを感じるのはどんなときですか
利用者様が笑顔になってくださったときや、「ありがとう」と声をかけていただいたときです。一人ひとりとじっくり関わりながら、その方らしく過ごしていただけることにやりがいを感じています。

Q. これから入る方に伝えたいことはありますか
最初は分からないことがあって当然なので、心配しすぎなくても大丈夫です。周りのスタッフと協力しながら少しずつ覚えていける職場なので、人と関わることが好きな方には楽しく働ける環境だと思います。

研修について

支援の技術だけでなく、介護に関わる知識や接遇についても研修を行っています。
未経験で入られた方には、まず何ができるようになればよいかを段階に分けてお伝えします。

年間の研修回数は固定せず、本人の希望を優先しています。初任者研修・実務者研修の受講には、資格取得のための補助があります。

人材育成についての法人全体の考え方は、松壽会のサイトに掲載しています。
松壽会の人材育成方針(法人サイトへ・外部サイト)

求人情報・ご応募

募集職種、勤務条件、給与などの詳細は、松壽会の採用サイトに掲載しています。安心館以外の事業所(保育園を含む)の求人もあわせてご覧いただけます。

松壽会の求人情報を見る(外部サイト)

上記は外部サイト(松壽会の採用サイト・別ウィンドウ)で開きます。

見学をご希望の方は、安心館へ直接お電話いただいても構いません。
TEL 0561-67-3020(デイサービス)

運営法人について

安心館長久手を運営しているのは、社会福祉法人松壽会です。2018年の設立以来、愛知県内で保育園と高齢者施設をあわせて5事業所、職員135名(2026年7月現在)で運営しています。

子どもから高齢の方まで、暮らしのそばにある法人であることを大切にしています。ご利用の状況が変わったときにも、続けてご相談いただける体制があります。

社会福祉法人松壽会について(法人サイトへ・外部サイト)

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